The “10th Sarment” Promotion: A WYLD Success Story14th May 2024

After a year of commitment and dedication, the “10th Sarment” cohort of the WYLD programme has completed its course, marking a significant milestone in the development of youth leadership in the community.

Comprising 23 dynamic young people, including 10 girls and 13 boys, this cohort has brilliantly completed its leadership training and social action support programme. With an impressive success rate of 96%, underlining the commitment and determination of these young leaders to make a difference.

At the heart of the WYLD programme is the objective of encouraging young people to initiate social actions and/or projects, and this “10th Sarment” class has also done so by supporting underprivileged women, through concrete initiatives such as granting subsidies for their financial empowerment. Thanks to these initiatives, many women have been able to strengthen their entrepreneurial skills and gain access to new economic opportunities.

“As an implementing member of this project, I was deeply touched by the team’s dedication; the complementary nature of the group really inspired me! However, I was no less pleased to see myself acting for the benefit of a person who was neither a member of my family nor my group of friends; just a human being. Although I don’t claim to be able to solve every problem in our path, I was greatly encouraged to carry out other actions when I saw the vendors so grateful for the helping hand they had received”, explains Béni LINJANJA, a young implementer of the “LISUNGI” social action.

Many of the young people graduating this year have already distinguished themselves by taking on responsibilities in various community initiatives. Their active involvement and emerging leadership are tangible proof of the positive impact of the WYLD programme on the lives of young people and the community they serve.

As they conclude this year of intensive training, the “10th Sarment” class leaves behind a lasting legacy of leadership, community involvement and empowerment. These young leaders are ready to continue to inspire and transform their environment, paving the way for a better future for all.

La Promotion “10ème Sarment” : Une Success Story du Programme WYLD

Après une année d’engagement et de dévouement, la promotion “10ème Sarment” du programme WYLD a fini son parcours, marquant ainsi une étape significative dans le développement du leadership des jeunes dans la communauté.

Composée de 23 jeunes dynamiques, dont 10 filles et 13 garçons, cette cohorte a brillamment réussi son parcours de formation en leadership et d’accompagnement des actions sociales. Avec un taux de réussite impressionnant de 96%, soulignant l’engagement et la détermination de ces jeunes leaders à faire une différence.

Au cœur du programme WYLD se trouve l’objectif de pousser les jeunes à initier des actions sociales et/ou des projets, cette promotion « 10ème Sarment en a aussi fait en appuyant les femmes démunies, à travers des initiatives concrètes telles que l’octroi de subventions pour leur autonomisation financière. Grâce à ces actions, de nombreuses femmes a pu renforcer leurs compétences entrepreneuriales et accéder à de nouvelles opportunités économiques.

« En tant que membres exécutant de cette action, j’ai été profondément touché par le dévouement de l’équipe ; la complémentarité dans le groupe m’a beaucoup inspiré ! Je n’ai cependant pas été moins heureux de me voir agir pour le bénéfice d’une personne qui n’ai ni de ma famille, ni de mon entourage ; juste un être humain. N’ayant toutefois pas la prétention de résoudre tous les problèmes sur notre passage, j’étais énormément encouragé à mener d’autres actions en voyant les femmes marchandes aussi reconnaissantes pour le coup de pouces dont elles avaient bénéficiaire. » explique Béni LINJANJA, jeune exécutant de l’action sociale « LISUNGI ».

Parmi les jeunes gradués de cette promotion, de nombreux jeunes se sont déjà distingués en prenant des responsabilités dans diverses initiatives communautaires. Leur implication active et leur leadership émergeant sont la preuve tangible de l’impact positif du programme WYLD sur la vie des jeunes et de la communauté qu’ils servent.

En concluant cette année de formation intensive, la promotion “10ème Sarment” laisse derrière elle un héritage durable de leadership, d’engagement communautaire et d’autonomisation. Ces jeunes leaders sont prêts à continuer à inspirer et à transformer leur environnement, ouvrant ainsi la voie à un avenir meilleur pour tous.

Binet Paul